Lokalizacja: Gorlice

Przedstawiciel Handlowy / Doradca Techniczno-Handlowy HVAC (kobieta / mężczyzna)

Zakres obowiązków:

  • Aktywne pozyskiwanie klientów: Budowanie bazy nowych kontrahentów (klienci indywidualni, firmy, instytucje publiczne).
  • Doradztwo techniczne: Profesjonalny dobór rozwiązań z zakresu systemów klimatyzacji dopasowanych do potrzeb inwestycji.
  • Proces sprzedażowy: Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji cenowych oraz zamykanie kontraktów sprzedażowych.
  • Opieka po sprzedażowa: Utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami oraz wsparcie merytoryczne na etapie realizacji.
  • Monitoring rynku: Analiza działań konkurencji oraz śledzenie nowych inwestycji w regionie.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
  • Przeprowadzanie wizji lokalnych.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne.
  • Przygotowywanie raportów z podejmowanych działań
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość pakietu Office.
  • Punktualność, zaangażowanie.

Wymagania:

  • Doświadczenie w branży: Minimum 2 lata pracy w sprzedaży w branży HVAC, instalacyjnej lub budowlanej.
  • Wiedza techniczna: Praktyczna znajomość systemów klimatyzacji.
  • Mobilność: Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na podległym terenie.
  • Kompetencje miękkie: Wysokie umiejętności negocjacyjne, samodzielność w działaniu i nastawienie na realizację celów.
  • Wykształcenie: Wyższe techniczne (kierunek: Inżynieria Środowiska lub pokrewne) będzie dużym atutem.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Stała podstawa oraz motywujący system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedaży.
  • Narzędzia pracy: Samochód służbowy, laptop oraz telefon (również do celów prywatnych).
  • Wsparcie merytoryczne: Cykl szkoleń produktowych i technicznych u producentów.
  • Stabilność: Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży z dostępem do nowoczesnych technologii.

Pomocnik Serwisanta Instalacji Klimatyzacji

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wsparcie realizacji zleconych prac montażowych systemów klimatyzacji
  • Konserwację systemów klimatyzacji
  • Usuwanie bieżących usterek
  • Wykonywanie prostych czynności manualnych (skręcanie i mocowanie elementów)
  • Dostawa elementów z magazynu na stanowisko pracy 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Posiadania zmysłu technicznego – łatwości w wykonywaniu prac technicznych, zdolności manualnych, umiejętności obsługi narzędzi technicznych,
  • Gotowości do pracy w delegacjach, 
  • Umiejętności pracy zespołowej, 
  • Odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy, 
  • Prawa jazdy kat. B,
  • Chęć pracy NIE nad szybkością i NIE na normy, ale na dokładność, precyzję i jakość,
  • Punktualność i sumienność.

Pracodawca oferuje: 

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasy pracy,
  • Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, 
  • Możliwość rozwoju kompetencji poprzez udział w szkoleniach, 
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i awansu na stanowisko Młodszego Serwisanta, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.

Pracownik Biurowy

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie bieżącymi sprawami biura: dbanie o sprawny przepływ informacji i dokumentacji (papierowej oraz elektronicznej).
  • Wsparcie administracyjne: przygotowywanie pism, raportów oraz zestawień w programach MS Office (Excel, Word).
  • Obsługa klienta i gości: profesjonalne odbieranie telefonów, obsługa poczty e-mail oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy w recepcji.
  • Logistyka biurowa: zamawianie artykułów biurowych oraz współpraca z dostawcami usług (kurierzy, serwis, harmonogramy).
  • Wsparcie procesów HR/Finansowych: pomoc w zbieraniu faktur, ewidencji czasu pracy lub przygotowywaniu dokumentów do księgowości, dokumentacja związana w zamówieniami.

Nasze wymagania:

  • Dobra organizacja pracy: umiejętność ustalania priorytetów i pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie.
  • Praktyczna znajomość MS Office: swobodne poruszanie się w arkuszach Excel i edytorach tekstu.
  • Komunikatywność i kultura osobista: łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz profesjonalizm w relacjach z klientem.
  • Dokładność: dbałość o szczegóły w przygotowywanej dokumentacji.
  • Doświadczenie w prowadzeniu biura.
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • Umiejętność komunikacji i współpracy w zespole,
  • Zdolność szybkiego uczenia się i pracy pod presją czasu,
  • Nienaganna kultura osobista,

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej pozycji na rynku,
  • Pozytywną atmosferę i wysoką kulturę pracy,

Monter – Instalator systemów klimatyzacji (mężczyzna/kobieta)

Obowiązki:

  • Montaż jednostek wewnętrznych i zewnętrznych (splity, multisplity).
  • Wykonywanie instalacji freonowych, elektrycznych i odpływu skroplin.
  • Próby szczelności układów (azot) oraz uruchamianie systemów
  • Diagnozowanie usterek i wykonywanie przeglądów serwisowych.
  • Kontakt z klientem w miejscu montażu.
  • doświadczenie w branży chłodniczej mile widziane
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność

Oczekiwania:

  • Doświadczenia w montażu klimatyzacji (mile widziane).
  • Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).
  • Certyfikat F-gazowy (będzie ogromnym atutem – jeśli nie masz, pomożemy w zdobyciu).
  • Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane).
  • Umiejętności obsługi elektronarzędzi.
  • Braku przeciwwskazań do pracy na wysokościach.
  • umiejętność pracy w zespole
  • punktualność
  • sumienność
  • chęć rozwoju umiejętności
  • chęć do pracy
  • zamiłowanie do prac manualnych
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie (UoP, B2B lub zlecenie – do dogadania).
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.
  • Niezbędne narzędzia pracy (profesjonalny sprzęt, auto firmowe, odzież robocza).
  • Możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji (autoryzacje producentów).
  • Pracę w zgranym zespole i partnerską atmosferę.